Coupures limitées, délai de prévenance pour le planning, égalité avec les temps plein, mutuelle obligatoire :…
Droit du travail et CCN – HCR
Heures complémentaires en HCR : ce qu’il faut savoir avant d’accepter
Limite du tiers de la durée contractuelle, majoration de 10% puis 25%, aucun repos possible en…
Le contrat à temps partiel en hôtellerie-restauration : les bases à connaître
Contrat écrit obligatoire, durée minimale de 24h par semaine, dérogations possibles : ce que dit la…
À quel âge et avec combien de trimestres puis-je partir ?
Âge légal entre 62 et 64 ans, trimestres, décote et surcote, départs anticipés : comprendre à…
Lever le pied sans tout arrêter : retraite progressive et cumul emploi-retraite
Retraite progressive dès 60 ans et cumul emploi-retraite : deux façons de lever le pied ou…
Préparer sa retraite : par où commencer ?
La retraite ne se déclenche pas toute seule : les 4 étapes et le calendrier pour…
Quitter ou perdre son emploi : démission, rupture conventionnelle et licenciement
Démission, rupture conventionnelle, licenciement, fin de CDD : les différentes façons de rompre un contrat de…
Jours fériés, repos hebdomadaire et avantage nourriture en HCR
Jours fériés garantis, repos dans la semaine, 1er mai, indemnité repas : vos droits au quotidien…
Congés payés : comment ils s’acquièrent et se calculent
Acquisition, période de prise, indemnité, cas des extras et des arrêts maladie : le point complet…
Heures supplémentaires en HCR : comment sont-elles comptées et payées ?
Durée de travail, seuil de déclenchement, taux de majoration, contingent : tout ce qu'un salarié de…
Ce que l’employeur doit respecter pour vos congés
⭐ Résumé essentiel Les salariés de la branche HCR bénéficient des congés payés prévus par le…